Als persönlicher Coach gebe ich Ihnen Sicherheit bei grundlegenden Richtungsänderungen.
Als Expertin für Kommunikation fördere ich Menschen, denen es schwer fällt, sich zu positionieren oder durchzusetzen.
Herzlich Willkommen.
Ich stelle Ihnen gerne meinen reichhaltigen praxisnahen Erfahrungsschatz zur Verfügung, damit Sie Ihr Anliegen schnell, zielsicher und Ihrem Wunsch gemäß umgesetzt bekommen. Egal ob für persönliche oder berufliche Anliegen. Beenden Sie die vielen unsäglichen Umwege, die man häufig völlig unbewusst jahrelang geht oder gegangen ist. Meist bemerkt man das an Frustrationen, Lustlosigkeit oder gar erheblichen Erschöpfungsmerkmalen.
COACHING ist vor allem Erkenntnisgewinn durch ein geschärftes Bewusstsein.
Coaching klärt das "WARUM" einer Veränderung und motiviert für neue Entscheidungen und Handlungsweisen.
"Das Warum steht vor dem Wie"
TRAINING von bisher fehlenden Kompetenzen erhöht die Durchsetzungsstärke und ermöglicht so das zielsicher umzusetzen, was man sich vorgenommen hat.
Das passende "WIE" für eine Veränderung verhilft zum gewünschten Erfolg
Was uns erschöpft - ist das Nicht-in-Anspruch nehmen der Möglichkeiten!
Bin ich für Sie die passende Reflexions- oder Trainingspartnerin?
Ein offenes Gesprächsklima braucht vor allem persönliche Stimmigkeit zwischen Ihnen und mir.
Ich besitze eine jahrzehntelang erworbene hohe Fach- und Erfahrungspraxis. Viele Zusatzausbildungen sowie anerkannte Legitimationen als zertifizierter Coach und Betriebswirtin sind das Fundament dafür. Das mag Ihr Vertrauen in mich stärken und Ihre Entscheidung erleichtern.
Mein wahrer Lehrmeister war jedoch das Leben selbst.
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Äußerlich gesehen gleicht mein bisheriges Leben einer Kreuzfahrt mit den unterschiedlichsten Landestationen. Geprägt von wunderbaren Erfolgen und durchaus auch von schmerzlichen Niederlagen. Doch jede Lebenssituation in meinem eigenen Leben als auch im Leben all der wunderbaren Menschen, die den Weg zu mir in rund vier Jahrzehnten gefunden haben und die ich eine Wegstrecke lang begleiten durfte, machte Sinn.
In der Essenz aller gemachten Erfahrungen bin ich heute sicher, "emotionales Fühlen" erzeugt enorme Schubkräfte. Emotionen können jedoch auch erheblich blockieren und zum Saboteur für Erfolg, Glück und Zufriedenheit werden.
Im individuellen Umgang mit den eigenen Empfindungen liegt meiner Beobachtung nach der wesentliche Grund, wenn Wunsch und zu erreichendes Ergebnis nur verzögert oder gar nicht im beruflichen oder privaten Leben zusammenfinden wollen. Egal, ob das die eigene Lebensgeschichte betrifft, die Effizienz eines Teams oder der Profit eines Unternehmens.
Carmen Schüle
(Lebens)Erfahrung und Fachkompetenz
Zertifizierter Coach an der Steinbeishochschule Berlin
Betriebswirtin, Chirologin
Zertif.Coach Betriebswirtin, Ausbilderin AEVO Erwachs.Bildg.
Ziele meiner Begleitung für Sie sind im Wesentlichen:
- Das Erkennen von verdeckten Dynamiken und Lebensfallen in Bezug zu Ihrer aktuellen Situation. Diese sind häufig Auslöser für Leid, Druck, Manipulation, Rückzug oder Rechthaberei sowie einer wenig zielführenden Handlungsweise. Mit Ergebnissen, die Sie so nicht mehr akzeptieren wollen und jetzt Wege zur Veränderung suchen.
- Sie erfahren im Coaching, wie Sie sich emotional festigen können, um künftig besser vor allem mit Stress-Situationen fertig zu werden oder besser gemäß einer Situation zu agieren. (statt häufig nur reagieren) zu können.
- Sichere und weitreichende Entscheidungen treffen zu können.
- Sofern Ihnen gerade in emotional belasteten Situationen die passenden und zugleich lösungsorientierten Sätze gefehlt haben, gebe ich Ihnen auch hier wertvolle und entlastende Stärkung.
- Ihr gesamtes Handeln kann durch das Coaching oder auch Training eine zweifelsfreie, zielsichere, selbstsichere und vor allem sinnvollere Ausrichtung gemäß Ihren Herzenswünschen erfahren.
- Ihre Lebensqualität erhöht sich merklich in verschiedenen Richtungen.
- Mögliche aktuell empfundene Erschöpfung, Ermüdung oder Frustration weicht neuem Tatendrang, Hoffnung und Lust auf neue Erfahrungen machen können und wollen.
Alles hat seinen passenden Zeitpunkt, den alleine Sie entscheiden! Es freut mich, wenn "Ihr" passender Zeitpunkt dafür genau jetzt ist und ich Sie für eine gewisse Wegstrecke in Ihrem Leben begleiten darf.
Ich lebe selbst aktiv, was ich vermittle.
Was es letztlich bedeutet, Glück und Zufriedenheit zu erleben, hat sich mir zunehmend auf meiner eigenen Lebensreise auf vielfältige Weise erschlossen. Dieses große Erfahrungspotenzial versetzt mich in die Lage, Ihnen als Coach und Trainerin mit ausgesprochener Ruhe, Aufmerksamkeit, Präsenz und Zuwendung zu begegnen.
Coaching führt u.a. auch immer an die weniger angenehmen Seiten, wo man sich unsicher, schwach und wenig selbstbewusst wahrnimmt. Gerade wenn man in der Öffentlichkeit meist Stärke repräsentiert. Wenn mir persönlich etwas wichtig ist, ist es die Würde des Einzelnen. Gerade deshalb werden Sie sich in jedem Moment im Gespräch mit mir sicher und wohl fühlen und vor allem in Ihrem Sein angenommen fühlen. Egal wie verwirrend Sie Ihre eigene Situation eventuell gerade empfinden.
Ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen. Schreiben Sie mir idealerweise eine E-Mail unter "info(at)schuele-beratung.de" oder eine whatsapp unter der Mobilnummer 0157 717 00602. Telefonisch können Sie es gerne ebenso spontan versuchen. Hierüber erreichen Sie mich in der Regel ohne vorherige zeitliche Vereinbarung jedoch selten sofort.
Ein herzlicher Gruß an Sie
Carmen Schüle
Der Mensch
Er opfert seine Gesundheit, um Geld zu verdienen.
Dann opfert er sein Geld, um seine Gesundheit zurück zu bekommen.
Er ist so auf die Zukunft fixiert, dass er die Gegenwart nicht genießen kann.
Das Ergebnis ist, dass er weder die Zukunft, noch die Gegenwart lebt.
Er lebt so, als würde er niemals sterben und er stirbt so, als hätte er niemals gelebt.
Dalai Lama
Die Consensus-Strategie
Die Kombination aus "Verstehen - Handhaben - Sinnhaftigkeit" habe ich unter dem Namen "Consensus-Strategie" zusammengefasst. Ziel im Zusammenleben und Zusammenarbeiten ist es stets, einen Konsens herzustellen. Auch die Konsequenz gehört für mich zu einem Konsens. Konsens bedeutet, dass man etwas zustimmen kann oder dass man sich in einer Situation möglicherweise auch erst über eine Konsequenz einigen konnte. Ein Konsens verhilft dazu, dass man sich in etwas gesehen, gewürdigt, respektiert und verstanden fühlt. Damit meine ich nicht, dass es die Zustimmung für ein eigenes Anliegen benötigt! Ein erreichter Konsens durchaus auch über den Weg einer Konsequenz fördert das Verständnis, verhilft zur Offenheit, ermöglicht Entscheidungen, stärkt das Vertrauen und lässt ehrlich miteinander umgehen.
Um in einer kritischen Situation einen Konsens zu finden, bedarf es einer wachen Selbst- und Fremdwahrnehmung. Es braucht dafür Überblick und Mut zur Positionierung. Toleranz für das anders sein des Gegenübers ist ebenso unverzichtbar und wiederum eine Frage der Empathiefähigkeit. Eine lösungsorientierte und zugleich emphatisch ausgerichtete Haltung UND Kommunikation fördert all dies. Das sichere Erreichen von Wunschergebnissen ist eine automatische Folge davon.
Die persönliche Lebenslandkarte
- patentrechtlich geschütztes grafisches Ordnungssystem
Entschlüsselung verdeckter Dynamiken
- Entscheidungsgrundlagen schaffen
- Handlungsschritte entwickeln
- Aufbau von Energie- und Motivation für Neues und Unbekanntes
"Was sich erkennen lässt, lässt sich auch ändern"
Verbindliche Kommunikation
Dieses Kommunikationstraining
ermöglicht Ihnen Gesprächssicherheit, vor allem, wenn es emotional unsicher wird!
Ein "Fahrplan" und eine gewisse neurologisch betrachtete "Automatisierung" erlaubt es Ihnen, auch in Stresssituationen stets die Orientierung zu behalten und den Gesprächsfaden nie abreisen zu lassen.
Auch dann nicht, wenn Sie nicht gleich sofort mit Ihrem Anliegen auf Akzeptanz stoßen, mit Rechthaberei, Druck oder Manipulation konfrontiert werden oder "unter der Gürtellinie" Bewertungen erleben.
Mit dieser Kommunikation sprechen Sie über Lösungen und sorgen für Konsens, Konsequenz und damit für Ergebnisse.
Führung
- Coaching
- Moderation
- Training
Ich war selbst im Verlauf von drei Jahrzehnten auf unterschiedlichste Weise auf Geschäftsleitungsebenen aktiv. Sowohl angestellt als auch partnerschaftlich. Als Coach und Moderatorin von Lenkungsteams der ersten und zweiten Führungsebene begleitete ich vor allem umfangreiche Veränderungsprozesse, damit konstruktive Zusammenarbeit gelingen kann.
Heute bin ich mit all diesen Hintergründen vor allem geschätzte Gesprächspartnerin im Hintergrund von Führungskräften. Häufig geht es um eigene Veränderungsprozesse und durchaus auch um die des eigenen Teams oder Unternehmens. Meine Blickwinkel ergänzen auf ideale Weise die fachlichen Blickwinkel der Führungskraft. Mit meinem Erfahrungsfeld fällt es mir leicht, auch fachspezifische Zusammenhänge der Führungskraft schnell erfassen zu können. Das unterscheidet mich sicher von manchem "Nur"-Coach.
Wenn jemand sagt:
"Das geht nicht!"
denken Sie daran:
Das sind dessen Grenzen. Nicht Ihre!
